Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике по обращению работника о несвоевременной выплате заработной платы работодателем была проведена внеплановая проверка в ООО «Комфорт Плюс».
В ходе проведения проверки было выявлено нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работнику в части выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца. Также работодателем при выплате задержанной заработной платы работнику выплата произведена без учета требований ст.236 ТК РФ.
По результатам проведенной проверки работодателю было выдано предписание об устранении вышеперечисленных нарушений трудового законодательства. За выявленные нарушения виновные лица были привлечены к административной ответственности по ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.