Государственной инспекцией труда в Карачаево-Черкесской Республике согласно ежегодного плана проведения проверок на 2018 год была проведена выездная проверка в отношении Администрации Марухского сельского поселения.
В ходе проведения проверки были выявлены нарушения в части выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца. Также работодателем не утверждена форма расчетного листка и не выполнялась обязанность по извещению каждого работника в письменной форме о размерах сумм, начисляемых работнику. Оплата отпусков работникам производилась позднее, чем за три дня до его начала. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
У работодателя отсутствовали личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в бумажной или электронной форме, график проведения специальной оценки условий труда, не организовано проведение специальной оценки условий труда. Отсутствовали утвержденная программа вводного инструктажа по охране труда, инструкции по охране труда для работников.
За нарушение перечисленных норм трудового законодательства в отношении виновных лиц возбуждены административные производства по статьям 5.27 КоАП РФ и 5.27.1 КоАП РФ.
Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений норм трудового права. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.