Усть-Джегутинской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Проверка показала, что руководителем МУП ПО «Водоснабжение и водоотведение» заработная плата выдается 1 раз в месяц, что существенно ограничивает права работников предприятия.
В силу норм ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплата зарплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Помимо этого, в Правилах внутреннего трудового распорядка выявлены положения, противоречащие нормам трудового законодательства.
По итогам проверки в адрес директора юридического лица внесено представление.
Также в отношении руководителя предприятия возбуждено производство об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Незаконные условия локального правого акта опротестованы.
Результат рассмотрения актов прокурорского реагирования и принятие фактических мер к устранению допущенных нарушений контролируется межрайонной прокуратурой.
Пресс-служба прокуратуры республики